Número de acción formativa: E-09-1229-01
Adquirir herramientas de trabajo (metodológicas, procedimentales y actitudinales) coherentes con la planificación y la legislación vigente que puedan ser de utilidad real a los tutores y jefes de estudio a la hora de evaluar a los residentes.
Una vez se hayan consensuado, estas herramientas se utilizarán para todo el proceso evaluativo en la formación de los residentes de toda la Región.
Lugar de celebración
Hospital General Universitario Reina Sofía:
Días 25 de Marzo, 29 de septiembre y 10 de noviembre en el Aula 1.
Días 1 y 20 de Abril, 20 de mayo y 1 de diciembre en el Aula 4.
Días 3 y 18 de junio, Aula 3.
Día 28 de enero de 2010, Aula 2.
Fecha límite para realizar la inscripción
16/03/2009
Metodología
La metodología estará basada en una metodología mixta e interactiva que combinará exposiciones teóricas, “brainstorming” o lluvia de ideas y trabajo en pequeños grupos.
La primera parte de la sesión inicial irá encaminada a recoger las principales inquietudes de los participantes mediante una pequeña lluvia de ideas cuya pregunta clave irá enfocada a averiguar cuáles son las expectativas así como el interés de los participantes.
El resto de sesiones combinará tanto exposiciones relacionadas con los diferentes temas (las cuales enfatizarán las opiniones recogidas del “brainstormig” de la sesión inicial), como el trabajo y debate en pequeño/ gran grupo.
Dentro del grupo se asignarán diferentes roles, siendo uno de ellos el “portavoz” del grupo.
Se ha de tener en cuenta, que la entrega de los trabajos supondrá una inversión de horas considerables (aproximadamente 20), no presenciales fuera de sesión por parte de los alumnos.
Evaluación
