Módulo 1: Fundamentos del liderazgo en entornos sanitarios:
Contenido teórico:
• Definición de liderazgo vs. gestión.
• Características del liderazgo en el ámbito sanitario-investigador.
• Tipos de liderazgo: autocrático, democrático, transformacional, situacional.
Módulo 2: Comunicación y confianza en equipos multidisciplinares
Contenido teórico:
• Principios de la comunicación efectiva.
• Escucha activa y feedback constructivo.
• Construcción de confianza en entornos de equipos de investigación.
Módulo 3: Motivación, cohesión y clima de equipo
Contenido teórico:
• Factores que influyen en la motivación del equipo.
• Identificación de talentos y asignación de roles.
• Creación de un clima positivo y sentido de propósito compartido. Dinámicas: El mapa del equipo/ la colaboración entre equipos Dinámicas visuales y colaborativas para identificar fortalezas, debilidades y posibles sinergias dentro del grupo. Favorece el reconocimiento mutuo, el sentido de pertenencia y la identificación de oportunidades de mejora.
Módulo 4: Gestión de conflictos y toma de decisiones compartida (50 minutos) Contenido teórico:
• Tipos de conflictos en equipos de investigación.
• Técnicas para resolución constructiva.
• Decisiones colaborativas y consensuadas.
• Resumen de aprendizajes clave de la jornada.
