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Plan Estratégico Común 2021


Formación Trabajo en Red. Gestión de Equipos II


Preguntas frecuentes

Si necesita más detalles relativos a esta acción formativa puede solicitarlos cumplimentando el siguiente formulario: Contacto Formación FFIS.


  inscripción  


Número de acción formativa: E-21-29315-01           Edición: 1
Estado: En redacción memoria
Modalidad: presencial
Calendario previsto: 21 y 28 de junio de 2021
Fecha límite para realizar la inscripción: Antes del 18/06/2021
Horario: 09:00-14:00
Lugar de celebración:

Videoconferencia Síncrona. 


Número de participantes: 25

Destinatarios: Profesionales del Equipo Base Permanente del CSM Molina de Segura. Área VI: Molina de Segura, Alguazas, Ceutí, Lorquí, Archena, Torres de Cotillas, Mancomunidad Valle del Ricote. Servicio Murciano de Salud: personal de CSM, Personal de Atención Primaria. - Ayuntamientos: Personal de los Servicios Sociales de Atención Primaria. -Instituto Murciano de Acción Social. - Tercer Sector: Profesionales de entidades de Atención a personas con TMG/D.
Grupos destinatarios:
Todo el personal Residentes
Todo el profesional sanitario Todo el profesional no sanitario
Facultativo sanitario (Grupo A) Facultativo no sanitario (Grupo A)
Diplomado sanitario (Grupo B) Diplomado no sanitario (Grupo B)
Técnico especialista sanitario (Grupo C) Técnico especialista no sanitario (Grupo C)
Técnico auxiliar sanitario (Grupo D) Técnico auxiliar no sanitario (Grupo D)

Criterios de selección:

Profesionales ámbito Social y de la Salud que trabajan en la atención a las Personas con TMG/D que forman parte del Equipo Base de Coordinación Sociosanitaria del CSM Molina de Segura (Molina, Alguazas, Ceutí, Lorquí, Archena, Torres de Cotillas y Mancomunidad Valle de Ricote).  Área VI de Salud.


Profesores/as:

Fulgencio Luis Villescas Vivancos



Coordinador/a:

Mercedes Guillén 



Colaborador/a:

Bartolomé Ruiz Periago

Antonio Ripoll Spiteri. 



Objetivos:

       Objetivo General: 

  • Facilitar herramientas específicas para la gestión de equipos en el trabajo en red en el marco del Protocolo de Coordinación Sociosanitaria en la Atención a Personas con Trastorno Mental Grave y/o Drogodependencia

Objetivos Específicos: 

  1.  Facilitar formación sobre el manejo de herramientas específicas para la gestión de Equipos de Trabajo en red.
  2. Ampliar el conocimiento de metodologías para la construcción del caso en el trabajo en red.
  3. Conocer en qué situación se encuentra cada Equipo a nivel interno

 

 


Programa:

Sesión 1:

-Actualización Sociograma de los recursos del Área de salud VI.

Sesión 2:

-Análisis de situación del equipo y de la implementación del protocolo.

-Herramientas para la construcción de casos y gestión las sesiones de trabajo en red:

        -Construcción de la experiencia: Historias de vida.

        - Diálogos en red.


Metodología:

La metodología será flexible y abierta a modificaciones durante todo el proceso formativo, buscando pautas o inercias que faciliten un equilibrio. Se planteará como un proceso abierto, con el objetivo de que los participantes se apropien del mismo.


Evaluación:

Del Alumno: Asistencia y cuestionario de satisfacción. 

De la Actividad: Cuestionario de Satisfacción. 


Recuerde que para la obtención del certificado de asistencia o superación del curso es necesario cumplir con el porcentaje de asistencia exigido en cada curso, superar las pruebas de evaluación (en el caso de que la modalidad del curso sea presencial) y superar todas las actividades propuestas por el director del mismo (en el caso de que la modalidad del curso sea online).


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